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사회복지의 조직이론(理論)

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작성일 21-03-15 10:32

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사회복지, 조직이론
교육체계를 통해 합당화된 지식, 사회적 권위, 법이나 법원의 판단 등에 의해 강제되는 경향이 있다



사회복지의 조직이론입니다.
다. 순서는 목차/본문내용/참고문헌 순입니다(참고 없는 경우 내용, 참고) 잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^*
6. 마르크스주의와 비판理論
③ 규범적(normative) ⟶ 전문직 규범들의 전이에 의해,
설명
사회복지의 조직이론(理論)
사회복지의 조직이론-5246_01_.jpg 사회복지의 조직이론-5246_02_.jpg 사회복지의 조직이론-5246_03_.jpg
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순서는 목차/본문내용/bibliography 순입니다(참고 없는 경우 내용, 참고)
◇ 규칙이 받아드려지는 과정




Download : 사회복지의 조직이론.hwp( 78 )


② 모방적(imitative) ⟶ 성공적인 조직을 따라 하는 것


◇ 조직은 생존을 위해서 제도적인 규칙들을 받아들이게 된다. 이러한 규칙들이 합법성의 원천이자 자원획득을 위한 통로가 되기 때문일것이다






레포트 > 사회과학계열


① 강요적(coercive) ⟶ 국가와 법에 의한 제재를 통해서
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사회복지의 조직이론(理論)입니다.
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