[사회학] 비formula조직의 종류와 그 기능 및 통제방법
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작성일 19-12-28 07:20
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(1) 조직의 concept(개념)
비공식조직, 순기능, 역기능, 통제, 한국행정, 조직, 행정
2. 비公式(공식)조직·집단의 형성요인
Ⅰ. 조직의 기초理論(이론)
조직은 i)목표지향적이고 인간의 복잡한 집합체이며, ii)합리성을 의도하며, iii)한정된 특정목표를 가지며, iv)경계(boundary)를 가지며, v)규모가 커서 대면적 리더십을 허용하지 않으며, vi)체제로서 파악되고 環境(환경)과 끊임없이 상호작용을 하며, vii)보편성을 가지며, vii)보타 큰 사회체제속에 통합되러 있으며, ix)각 구성원의 존재와는 별개의 실체라는 속성 을 가진다. 조직은 인간의 모든 사회목적을 달성하기 위한 수단으로서의 성격을 띠고 있으나 그 concept(개념)에 내포되어 있는 고도의 추상성으로 말미암아 정확한 concept(개념)을 밝히기란 어려운 일이다.
(5) 公式(공식)적 권한과 effect(영향) 력의 차이
[사회학] 비formula조직의 종류와 그 기능 및 통제방법
(1) 사회적·심리적 안정감의 형성
조직(Organization)이란 인간의 집합체로서 일정한 環境(환경)하에서 특정목표를 추구하기 위하여 일정한 구조를 가진 사회적 실체(social entity)를 의미한다.
(2) 公式(공식)조직에 대한 적대감정·응집성의 강화
(2) 관료제(bureaucracy)
설명
(3) 집단의 concept(개념)
박동서, 한국행정론 (서울: 법문사, 1989)
3. 구조의 定義(정이)
정세욱, 현대조직관리학(서울:법문사,1995)
(4) 법규의 일반적·개괄적 성격
(3) 심리적 불안의 확대
2. 조직의 유사concept(개념)
Ⅶ. 한국행정과 비公式(공식)조직
(5) 계층제의 경직성 완화
(4) 사회화의 매개체 역할
(1) 개인의 인간적 욕구와 자위의식
[본문일부]
Ⅴ. 비公式(공식)조직의 기능
(1) 조직의 concept(개념)
Ⅳ. 비公式(공식)조직의 유형
다.
2. 욕구충족기능을 기준
3. 귀속성·실속성을 기준
(5) 집단(group)
1. 조직의 concept(개념)-속성
1. 지위·소속조직단위를 기준
1. 조직의 concept(개념)·속성
오석홍, 행정학(서울: 나남출판, 2001)
2. 조직의 公式(공식)적 비公式(공식)적 측면과 상호관계
(1) 기구
(7) 의사소통의 경로
김규정, 행정학원론, (서울: 법문사, 2002)
(4) 근거없는 소문이나 거짓정보의 유포
Ⅲ. 公式(공식)조직·비公式(공식)조직의 특징과 상호관계
(3) 업무의 능률적 수행
(4) 집단과 조직의 관계
(2) 조직의 일반적 속성
2. 비公式(공식)집단의 역기능
(2) 쇄신적 분위기의 조성과 능력의 보완
비공식조직에 대하여 일목요연하게 정리되어 있는 글입니다.
(2) 公式(공식)조직의 비인격성
(2) 조직의 일반적 속성
(2) 비公式(공식)조직의 concept(개념)
(1) 조직내에 파벌집단 조성
[목차]
순서
(3) 변동에 대한 公式(공식)적 구조의 신축성 결여
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Ⅰ. 조직의 기초理論(이론)
1. 비公式(공식)조직의 순기능
(1) 公式(공식)조직의 concept(개념)
1. 특징
(3) 제도(institution)
(6) 집단내의 불평과 불만을 해소
1. 公式(공식)조직·비公式(공식)조직과 집단
Ⅵ. 비公式(공식)조직의 통제
(4) 公式(공식)조직(formal organization)
Ⅱ. 公式(공식) 조직과 비公式(공식) 조직, 그리고 집단
박용치, 현대행정학원론 (서울: 경세원, 1998)
[Reference List]
윤우곤, 조직관리학(서울: 다산출판사, 1996)
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비formula조직에 대하여 일목요연하게 요약되어 있는 글입니다.
