조定義(정이) 의의와 중요성 조定義(정이) 의의와 중요성 I. 조定義(정이) 의의 경영자는..
페이지 정보
작성일 20-06-19 02:31
본문
Download : 조정의 의의와 중요성.hwp
조정이 없다면 각 구성원들과 부서들은 전체조직에서 자신들의 역할이 무엇인지를 잘 알지 못하고, 자신들의 目標(목표) 달성에만 관심을 갖게 되…(drop)
조정의 의의와 중요성 I. 조정의 의의 경영자는 업무 또는 일의 효율성을 높이기 위하여 조직의 과업을 전문화된 기능 또는 부서로 나눔과 동시.. , 조정의 의의와 중요성 조정의 의의와 중요성 I. 조정의 의의 경영자는..기타방송통신 , 조정 의의와 중요성 조정 의의와 중요성 I 조정 경영자
조定義(정이) 의의와 중요성 I. 조定義(정이) 의의 경영자는 업무 또는 일의 효율성을 높이기 위하여 조직의 과업을 전文化(문화)된 기능 또는 부서로 나눔과 동시..
Download : 조정의 의의와 중요성.hwp( 93 )
다.
조定義(정이) 의의와 중요성 조定義(정이) 의의와 중요성 I. 조定義(정이) 의의 경영자는..
방송통신/기타
설명
순서
조정,의의와,중요성,조정,의의와,중요성,I,조정,경영자,기타,방송통신
조definition 의의와 중요성
I. 조definition 의의
경영자는 업무 또는 일의 효율성을 높이기 위하여 조직의 과업을 전文化(culture) 된 기능 또는 부서로 나눔과 동시에 이렇게 나누어진 활동들이 상호 협조하여 최대한의 시너지(synergy)效果(효과)를 창출해야 하고 또 그 과정에서 발생할 수 있는 부정적인 요인들을 제거해야 할 필요가 있다
즉, 조정(調整. coordinating)은 조직의 目標(목표)를 효율적으로 실현하기 위하여 조직의 여러 하위단위 (부서 또는 기능영역)들의 目標(목표)와 활동들을 통합하는 과정이다.
