자원봉사센터의 평가방법 및 평가모델의 활용
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작성일 20-09-19 22:42
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서류평가는 각 평가문항에 대한 총괄표(요약서) 및 자가평가표와 이를 뒷받침하는 실적표, 그리고 증빙資料철(각종 計劃書, 결과보고서, 대장 등 구체적인 사업관계철 사본) 등 3단계에 걸친 資料 제출을 의미한다. 그리고 설문평가는 봉사자 및 수혜자, 수요기관에 전화 혹은 문서를 보내 만족도를 측정(測定) 하는 것을 의미한다.
특히 자기평가서 작성이나 질적으로 보완된 실사평가팀을 구성하여 객관성을 도모하고 제출된 資料에 대한 공개 및 이의제기시스템을 상설로 운영함으로써 평가의 활용성에 초점을 둔 평가방법을 선택할 수 있다아
자원봉사센터의 평가방법 및 평가모델의 활용
현존하는 資料를 최대한 활용할 수 있도록 센터의 평가부담을 최소화해야 하며, 조직에 대한 평가보다는 사업에 대한 평가가 중심이 되어야
서류평가에서는 제출된 서류 및 증빙資料를 통하여 사업의 계획성, 전문성, 체계성, 효율성, 투명성, 참여성, 참신성, 지속성 등을 종합적으로 고려하여 총괄적인 배점이 이루어져야 한다.
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평가법법은 서류평가와 현장평가, 설문평가로 나눌 수 있는데 서류평가는 평가양식에 의해 작성된다
<자원봉사센터의 평가방법 및 평가모델의 활용> A+ 과
또한 실적평가 시 기초자치단체별 인구 수, 사회복지시설 수, 생활보호대상자 수 등 지歷史회의 특성(特性)이 반영되어야 하며, 센터 운영의 결과만이 아니라 기획에서부터 운영관리의 체계적인 전 과정을 평가에 포함해야 한다.
I. 평가모델의 활용
자원봉사센터의 평가방법 및 평가모델의 활용
자료(data)제목 : 자원봉사센터의 평가방법 및 평가모델의 활용
현장평가는 평가단(자원봉사 관련학과 교수와 전문가, 자원봉사센터 소장, 담당공무원으로 구성)이 실제 자원봉사센터를 방문하여 현장에 대한 실사를 하고 기존의 자가평가에 대한 검증 및 제출 서류에 대한 사실 여부를 확인하는 작업을 의미한다. 그러기 위해서는 봉사자 만족도 조사와 전문가 평가가 포함되고, 평가과정까지 평가틀로 구성하여 공정성과 합리성이 확보되어야 한다.
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이러한 평가방법은 앞서 제시한 자원봉사센터 평가모델로 측정(測定) 된 결과들을 신뢰성과 객관성 있게 할 것이다.
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자원봉사센터의 평가방법 및 평가모델의 활용에 대해 간략하게 요약 및 정리(arrangement)한 資料.
자원봉사센터의 평가방법 및 평가모델의 활용
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자료제목 : 자원봉사센터의 평가방법 및 평가모델의 활용 자원봉사센터의 평가방법 및 평가모델의 활용에 대한 레포트 자료입니다. 특히 절대평가와 상대평가를 지표별로 구분하여 실시함으로써 단체 간의 적절한 조화를 이를 수 있어야 한다.
평가방법을 결정하는 데 우선적으로 고려되어야 할 것은 지歷史회 특성(特性)에 적합한 평가지표가 될 수 있어야 하며, 정성적인 부분과 정량적인 부분이 합리적으로 구성되어야 한다.
